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沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告
发布时间:2024-01-19 16:02 来源:沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人力资源和社会保障局 字体:[ ]


根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(国务院令第711号)规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》(国办公开办函〔202130号)要求,现发布《沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人社局2023年政府信息公开工作年度报告》。本年度报告电子版可从沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人社局(网址:https://www.gy.gov.cn/XxgkContent/showList/787/0/page_1.html“政府信息公开年报”专栏下载。如对本报告有任何疑问,请与沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人社局联系(地址:安徽省亳州市沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:乐行西路人力资源和社会保障局大楼501,电话:0558-7217535,邮编:233600)。

一、总体情况

(一)主动公开

2023年,沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人力资源和社会保障局按照计划,完成了年度重点工作任务,及时维护更新各个栏目,全年累计主动公开政府信息612条,有效保障了公民、法人和其他组织依法获取政府信息的权利,提高了政府工作的透明度。全年总体情况良好。一是加大重点领域政府信息公开力度。县人社局认真贯彻政务公开文件要求,及时发布权力运行结果、“双招双引”、助企纾困、民生工程等信息,全年共发布重点领域信息320条。二是积极回应群众关切。主动回应栏目共发布信息37条,其中欠薪投诉接访公告信息8,退还农民工工资保证金信息6条。

(二)依申请公开

2023年,我局全年收到相关申请0

(三)政府信息管理

一是加强领导我局主要领导对政府信息公开工作高度重视,根据领导变动,及时调整了政府信息公开工作领导小组成员,领导小组办公室设在局办公室,配备了 专职信息发布员开展政府信息公开工作。二是健全机制。我局进一步健全本部门政务公开管理体制,制定了《沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人社局政务信息公开“三审三校”制度》、《沙巴体育_沙巴体育app$官网平台:人社局政府信息公开发布协调工作制度》等文件,真正做到政府信息公开全面、真实、及时、合法、有效。三是认真查漏补缺。我局定期对政务公开工作开展自查自纠,对于信息发布不及时、网站错敏词、错断链及个人隐私等问题,认真整改,及时查漏补缺。

(四)政府信息公开平台建设

一是加强政府网站和政务新媒体信息和网络安全管理,完善常态化监管机制,建立健全政府网站安全管理机制等,进一步提高政府网站管理水平。二是积极发挥线上线下联动作用。综合运用政府网站、政务新媒体、LED电子屏和政府信息公开专栏进行信息公开,推动人社政策宣传应知尽享。

(五)监督保障

一是强化组织领。成立政务公开工作领导小组,由局长亲自抓,分管领导具体抓,由办公室牵头,并由专人承办政务公开日常工作。二是狠抓任务落实。坚持以问题为导向,及时整改省、市及第三方监测反馈的问题。三是加强业务培训。2023年召开了三次政务公开培训会,累计参训40余人次。四是做好反馈整改。严格对照政务公开第三方评估问题明细进行整改,对所涉及的问题,进行细致研究,加强整改落实。社会评议良好,无产生责任追究结果。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

     0              

  0

 0

行政规范性文件

  0

  0

 8

第二十条第(五)项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

12

第二十条第(六)项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

1

行政强制

0

第二十条第(八)项

信息内容

本年收费金额(单位:万元)

行政事业性收费

 

25.9745

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

 

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

3.危及“三安全一稳定”

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

(六)其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

3.其他

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

(七)总计

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

0 

 0

0 

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

结果

维持

结果

纠正

其他

结果

尚未

审结

总计

 0

 0

0 

0 

 0

 0

 0

0 

 0

0 

0 

0 

0 

 0

 

 0

五、存在的主要问题及改进情况

(一)主要问题。一是政府信息公开形式单一,与人民群众的公开要求还有差距。二是少数部门重视不够,公开存在“雾里看花”现象,群众看不真切、看不明白现象还存在。

(二)改进措施。一是不拘一格丰富公开形式,线上线下结合。二是加强督办力度,严格考评机制,确保公开实效。

六、其他需要报告的事项

全年共发布“两化”领域信息312,全面推进基层就业创业和社会保险领域政务公开标准化规范化创建工作。全年共发布“双招双引”、助企纾困、民生工程等重点领域信息320条。

按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》(国办函〔2020109号)规定的按件、按量收费标准,本年度没有产生信息公开处理费