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 按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，特向社会公布沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局2019年政府信息公开工作年度报告。本年度报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况以及政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况几方面内容组成。本报告统计数据自2019年1月1日至2019年12月31日。本报告的电子版可在沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：政府信息公开平台上查阅。如对本报告有任何疑问，请联系沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局办公室（地址：沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：乐行路新汽车站西1000米路北，邮编：233600，电话：0558-7212361。

一、总体情况

2019年，沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局认真贯彻执行《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》），结合本部门体制探索实践，切实加强组织领导，采取有效措施，积极推进政府信息公开工作，在加强制度建设、深化公开内容、拓展公开形式等方面取得了较好成效。现就2019年度政务公开工作开展情况报告如下：

（一）主动公开情况

我局将属于主动公开范围的政府信息按照机构设置、工作推进、人事信息、社会保险、就业创业、规范性文件、等22个类别进行了梳理和编目，向社会主动公开。主动公开政府信息646条。包括机构职能类；法规文件类；行政许可及非行政许可类；工作动态类；业务公开类。按照市政府信息公开及省厅、市局、县政府的要求，我局重点对公务员录用考试、退休人员审批、就业创业、养老保险等信息及时上网进行公示，接受社会的广泛监督，真正做到行政透明，取得了较好成效。

（二）依申请公开情况

1.2019年度共受理政府信息依申请公开0件。

（三）政府信息管理

一是切实加强组织领导。局领导高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，与业务工作同研究、同部署。局党组书记、局长徐敬同志多次强调，要将政府信息公开作为一项基本的施政方式，增强工作透明度，切实解决人民群众关心的热点难点问题。

二是认真贯彻执行《条例》，扎实做好政府信息公开工作。结合我局职能实际，认真履行《条例》规定的政府部门公开政府信息的法定义务。一是研究制定并组织实施了贯彻落实《条例》的实施方案，并着手清理规范性文件。二是制 定了政府信息依申请公开工作流程，明确受理、登记、分办、转办、答复、反馈等各环节的责任。

三是加强制度建设，夯实工作基础。根据《政府信息公开实施办法》，规定了我局政府信息公开的基本原则、主要内容、程序和监督等。

（四）政府信息公开平台建设

在综合发挥政府信息公开目录、报刊等新闻媒体作用的基础上，我局特别重视将推行政府信息公开与电子政务建设结合起来，有效发挥局政府网站在政府信息公开中的载体作用。一方面，我们在网站显著位置设立了政府信息公开专栏，方便社会公众登陆查询；另一方面，在专项工作中及时发布权威信息。我们还突出重点和热点问题，专设了就业创业、就业救助、社会保险、招标采购等专题，编制了多个栏目，并及时进行动态更新。

      （五）监督保障 

1.强化组织领导，加强队伍建设

一是成立局长任组长的政务公开领导小组，定期听取调度政务公开工作落实情况。二是明确工作职责和规则，形成工作合力。

2.认真研究国办工作要点和省、市、县重点工作任务分工，及时印发年度工作任务分工，分解全局政务公开重点任务。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）重点领域方面，部门之间的协调配合组织统筹不够，部分单位上报信息不及时、不完善，信息资源整合尚未形成合力，影响了公开效能。对此，我办召开了四次协调会议，打造部门之间的沟通桥梁，加强部门之间的互动和配合，当场取得了共识，初见成效。

（二）政府信息公开申请件涉及领域过度集中，相关业务科室对依申请公开的办理流程及操作规范不够严谨等问题。接下来，我们将邀请司法专业人士，对相关单位进行依申请公开业务培训。

（三）政府信息公开工作队伍不够稳定，人员流动性较大，经常出现刚熟悉好业务，人就走了的情况，业务培训指导需要及时跟进。

（四）政策解读质量不高，解读内容不完善。规范解读流程、充实解读内容、丰富解读形式，加大专家解读和媒体解读的力度，围绕涉及全县的重大部署及民生事项，全面公开、精准解读重要政策措施，进一步提高政策解读质量和水平。

六、其他需要报告的事项

暂无其他需要说明的事项。

2020年1月13日