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一、总体情况

2020年沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，完善工作机制，增强责任意识，创新公开方式，扎实推进决策公开、管理公开、执行公开、服务公开和结果公开。 

（一）主动公开情况

2020年度沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人社局共通过政务公开平台发布政府信息559条，其中重点领域信息232条，政府信息公开质量得到较大程度的提升。一是压实责任，主动作为。为认真贯彻政务公开工作要点，我局认真谋划，压实责任，主动作为，按照公开程序合法、规范，公开内容具体、真实，保证公开效果统一、有效。二是抓住重点，全面公开。我局坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，科学谋划，凡是要求公开的内容主动公开，未要求公开的以规公开，主动回应群众关切，做好政策解读，特别是公益事业和民生领域，进行持续深入的信息公开。

（二）依申请公开情况

2020年度我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，2020年度沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：共通过网络平台、信函等方式收到信息公开申请2件，已办结2件，未出现因申请答复不规范等引起行政复议或负面舆情。

（三）政府信息管理

一是严格按照文件要求进行信息内容发布，规范发布流程，严格发布程序，确保发布质量。二是加强领导，及时调整充实工作人员，加大经费投入，确保各项工作有序开展。

（四）平台建设

我局严格按照政务公开办要求，规范平台建设，同时结合我局实际，在社会公益事业建设领域、就业创业领域、社会保险领域等积极与政务公开办配合，优化页面，以便民为原则，高质量、接地气的发布各类信息，确保群众看得懂、看得明，方便群众办事。

（五）监督保障

我局按照政务公开办每月反馈信息，认真整改并举一反三，同时建立发布、解读、回应的联动制度，健全工作机制，关口前移，明确责任，形成一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，有力地推动了我局政务公开各项工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息情况

    三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

我局政务公开工作存在的主要问题：一是队伍建设还需进一步加强，人员变动频率高；二是工作程序不够规范，公开内容还需进一步提高，特别是涉及到群众切身利益的重点领域，内容仍需进一步优化。

下一步工作打算：一是我局将继续加强领导，提高认识，强化队伍建设，提高政务公开水平，确保工作常态化开展，深入推进权力运行、财政资金、民生领域、公共服务等信息公开，依法公开，主动公开；二是健全机制，规范运行。明确标准，规范程序，严格按照要求进行公开，加强工作指导，优化内容，推进工作落实，切实提高信息公开的质量和水平。

六、其他需要报告的事项

 无其他需要报告的事项。

沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局

2021年1月18日