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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）规定和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发<中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式>的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，现发布《沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

2021年,沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人力资源和社会保障局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，完善工作机制，增强责任意识，创新公开方式，扎实推进决策公开、管理公开、执行公开、服务公开和结果公开。 

（一）主动公开情况

2021年，沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人社局主动公开信息518条，其中重点领域信息384条，政府信息公开质量得到较大程度的提升。一是加大基础信息公开力度。全面公开社会保险、就业创业、人事人才、劳动关系等方面信息，主动公开财政预决算、行政权力运行结果。二是深化重点领域信息公开。做好稳就业、保居民就业、社会公益事业及重点民生领域等方面的信息公开工作，定期发布就业创业工作情况、社会保险计划执行情况等信息，及时公开就业创业、高校毕业生就业服务、技能培训、就业信息服务等相关内容。

（二）依申请公开情况

2021年，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，共通过网络平台、信函等方式收到信息公开申1件，已办结1件，未出现因申请答复不规范等引起行政复议或负面舆情。

（三）政府信息管理

制定沙巴体育_沙巴体育app$官网平台：人社局网上信息发布审核制度，坚持分级分类审核、先审后发，明确审核主体、审核流程，严把政治关、法律关、政策关、保密关、文字关。规范转载发布工作，原则上只转载党委和政府网站以及有关主管部门确定的稿源单位发布的信息，不得擅自发布代表个人观点、意见及情绪的言论，不得刊登商业广告或链接商业广告页面。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局充分发挥政府网站作为政务公开第一平台的重要作用，按照县政府政府信息公开工作要求，加强信息共享及信息公开平台建设，严格落实信息公开审查等相关制度，不断规范和完善信息公开程序和内容，持续做好相关栏目更新保障工作。

（五）监督保障

一是局领导高度重视政务公开工作的日常维护，明确专人负责政务公开内容的发布，并由主要负责人和分管领导进行审核。二是强化学习培训。按要求参与县政务公开办公室组织的业务培训，不断提升信息发布员的政务公开意识和能力，定期在我局内部进行政务公开内容的报送通报。三是抓好问题整改。围绕政务公开第三方评估反馈问题，制定整改清单，细化工作任务，明确整改时限，持续推动政务公开工作提质增效。

          二、主动公开政府信息情况

        三、收到和处理政府信息公开申请情况

        四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，我局政务公开工作扎实有序地推进，但与上级部门的要求相比，还存在一些短板和不足，主要表现：一是部分重点领域信息公开力度不够，存在信息发布不及时问题；二是意见征集反馈不够全面，向社会征求意见形式单一，信息发布较少；三是政策解读工作存在短板，解读数量不多、质量不高，形式不够丰富。

下一步，我局将从以下方面改进工作：一是加强与县政务公开办的工作对接，进一步加大重点领域信息公开力度。二是在人社部门政策出台之前，按照要求及时、广泛、公开征集意见。三是及时掌握最新的人社政策和工作要求，多形式开展政策解读，不断提升政策解读的能力和水平。四是以群众需求为导向，重点公开社会公众关注的政府信息，把政府网站打造成权威信息发布、全面政策解读和及时回应关切的平台。五是加强对政务公开督查，及时掌握政务公开工作的真实情况，把政务公开作为党组工作重要议程，每年至少听取2次工作汇报，定期讨论，提升工作实效。

六、其他需要报告的事项

    按照《国务院办公厅关于印发〈政府信息公开信息处理费管理办法〉的通知》（国办函〔2020〕109 号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。

2022年1月18日